Faint mae dyn milwrol yn ei ennill yn UDA?

Cu Nto Gana Un Militar En Usa







Rhowch Gynnig Ar Ein Hofferyn Ar Gyfer Dileu Problemau

Faint mae dyn milwrol yn ei ennill yn UDA? Mae'r cyflogau ym myddin yr Unol Daleithiau yn amrywio o a cyfartaledd o $ 31,837 i $ 115,612 yn flynyddol . Gweithwyr Byddin yr Unol Daleithiau sydd â swydd Prif Swyddog Gwybodaeth (CIO) sy'n ennill fwyaf gyda chyflog blynyddol cyfartalog o $ 121,839 , tra bod gweithwyr sydd â'r teitl Dosbarth Cyntaf Preifat y Fyddin, mae Troedfilwyr (Troedfilwyr Ysgafn) yn ennill llai gyda chyflog blynyddol cyfartalog o $ 24,144 .

Faint mae'r fyddin yn ei dalu? Cyflog, gofynion a disgrifiad swydd

Faint mae milwr Americanaidd yn ei ennill? . Mae gan yrfa ym maes milwrol yr Unol Daleithiau lawer i'w gynnig. Os oes gennych alwedigaeth rydych chi am ei dilyn, mae'n debyg bod gan y Fyddin raglen hyfforddi ar ei chyfer ac nid oes rhaid i chi dalu amdani. Pan fyddwch chi'n cwblhau'r cyrsiau hyfforddi, bydd gennych swydd am oes, heb unrhyw bosibilrwydd o gael eich tanio.

Disgrifiad o'r gwaith

Mae gan Fyddin yr Unol Daleithiau oddeutu 190 o arbenigeddau meddiannaeth filwrol ar gyfer milwyr sydd wedi'u rhestru. Rhennir y 190 o swyddi hyn yn ddau gategori: cenadaethau ymladd a chefnogaeth i filwyr wrth ymladd. Mae arbenigeddau'n amrywio o'r troedfilwr clasurol i rolau fel cryptolegwyr, ieithyddion, peirianwyr, corfflu signal, heddlu milwrol a rheolaeth ariannol.

Gofynion addysg

Rhaid bod gan ymgeisydd Byddin yr UD ddiploma ysgol uwchradd, GED, neu fod yn mynychu'r ysgol uwchradd ar hyn o bryd. Yn absenoldeb cwrdd â'r gofynion addysgol hyn, mae'r Fyddin wedi argymell rhaglenni i helpu ymgeiswyr i gael diploma ysgol uwchradd neu'r hyn sy'n cyfateb iddo.

Unwaith y derbynnir ymgeisydd, bydd yn cael ei aseinio i un o'r gwersylloedd MOS ar gyfer hyfforddiant ychwanegol.

Mae pob milwr ar ddyletswydd gweithredol yn derbyn tâl sylfaenol. Mae'r Fyddin yn dosbarthu ei milwyr o E1 i E6. Mae E1s sydd â llai na dwy flynedd o brofiad yn ennill cyflog blynyddol o $ 19,660 . Mae'r cyflog ychydig yn is yn ystod pedwar mis cyntaf y gwasanaeth.

Fodd bynnag, dim ond dechrau pecyn pecyn iawndal y Fyddin yw'r cyflog sylfaenol. Os yw'r aseiniad yn gofyn ichi fyw oddi ar y swydd, mae gan y Fyddin lwfansau costau byw. Mae'r rhain yn cynnwys iawndal ychwanegol am gostau byw, prydau bwyd, gwisgoedd a symud.

Hyd yn oed yn well, mae'r Fyddin yn cynnig miloedd o ddoleri mewn taliadau bonws ymrestru ar gyfer sgiliau penodol. Er enghraifft, gall gweithredwr offer adeiladu trwm dderbyn bonws o $ 5,000 . Mae dadansoddwr gwybodaeth signalau sy'n dehongli cyfathrebiadau tramor yn gymwys i gael bonws ymrestru gan $ 15,000 . Os ydych chi'n hoffi coginio, y bonws i gogyddion yw $ 12,000.

Diwydiant a chyflogau

Mae milwyr sydd â sgiliau neu ddyletswyddau arbennig sydd â risgiau a chyfrifoldebau ychwanegol yn derbyn tâl arbennig. Er enghraifft, mae rheolwyr ymladd a hyfforddwyr awyrblymio yn gymwys i gael taliad misol ychwanegol yn amrywio o $ 75 a $ 450 . Mae milwyr sydd wedi'u neilltuo i ardaloedd tlawd ag amodau byw gwael yn derbyn rhwng 50 a 150 doleri'r mis yn fwy.

Ydych chi'n hyddysg mewn iaith dramor? Bydd y Fyddin yn talu bonws o $ 6,000 y flwyddyn ac i fyny $ 1,000 y mis ar gyfer ieithoedd a ystyrir yn hanfodol i'r fyddin.

Mae awyrenwyr, personél meddygol, a deifwyr hefyd yn derbyn iawndal misol ychwanegol.

Blynyddoedd o brofiad

Mae'r cyflog sylfaenol yn cynyddu wrth i filwyr godi trwy'r rhengoedd ac ennill mwy o flynyddoedd o brofiad.

Mae cyflog E1 Preifat yn dechrau gyda chyflog o $ 19,960 ac mae'n aros yr un fath trwy gydol chwe blynedd o brofiad.

Mae E2 preifat yn cychwyn ychydig yn uwch yn $ 22,035 , ond mae hefyd yn aros yr un fath trwy gydol chwe blynedd o brofiad.

Daw'r profiad yn bwysicach gyda Dosbarth Cyntaf Preifat E3. Mae E3 gyda dwy flynedd o brofiad yn ennill cyflog o $ 23,173 . Ond mae'r cyflog sylfaenol hwn yn cynyddu i $ 26,122 ar ôl chwe blynedd.

Mae'r cyflog sylfaenol yn fwy deniadol i Corporal E4, Rhingylliaid E5, a Rhingylliaid Staff E6.

Rhingyll Staff E6 gyda dwy flynedd o brofiad yn ennill $ 30,557 . Mae'r swm hwn yn cynyddu i $ 38,059 ar ôl chwe blynedd o brofiad.

Ac mae ymddeol o'r fyddin yn ddi-os yn un o'r cynlluniau gorau sydd ar gael. Gallwch ymddeol ar ôl 20 mlynedd o wasanaeth gyda phensiwn yn seiliedig ar ganran o'ch cyflog sylfaenol. Dychmygwch a wnaethoch chi ymuno â'r Fyddin yn 18 oed. Gallai ymddeol yn 38 oed ac mae ganddo lawer o flynyddoedd ar ôl o hyd i ddefnyddio'r hyfforddiant a gafodd gan y Fyddin i ddilyn gyrfa arall yn y sector preifat.

Tuedd neu ragolwg twf swyddi

Anaml y bydd y galw am bersonél milwrol yn lleihau. Mae gan y fyddin yr amcan parhaol o gynnal lefel ddigonol o heddluoedd i ymladd, atal a goresgyn bygythiadau a gwrthdaro ar yr un pryd. Pan fydd yr economi yn dda, rhaid i'r Fyddin gystadlu â chwmnïau preifat am ymgeiswyr cymwys. Ar adegau o ryfel, mae angen i bob cangen o'r fyddin recriwtio mwy o filwyr.

Yn fyr, bydd gan y Fyddin swyddi ar gael bob amser a bydd angen mwy o recriwtiaid arnynt.

Mae ymuno â'r Fyddin, ennill incwm da, derbyn hyfforddiant arbenigol, a derbyn sylw iechyd a meddygol am ddim yn fanteision deniadol ar lwybr gydol oes at lwyddiant a sicrwydd ariannol. Gyda'r costau uchel o fynd i'r coleg, mae dilyn gyrfa yn y Fyddin yn ffordd ddeniadol i fynd.

Cyflog milwrol 101: Faint ydych chi'n ei ennill?

Gall y myrdd o hawliau tâl milwrol i aelodau o'r gwasanaethau mewn lifrai ymddangos yn ddryslyd, hyd yn oed yn llethol. Mae sawl ffactor yn pennu gwir swm y tâl y mae aelod gwasanaeth yn ei gael: safle aelod gwasanaeth, arbenigedd milwrol, hyd gwasanaeth, lleoliad aseiniad, dibynyddion, statws lleoli a lleoliad, a mwy. Fodd bynnag, er gwaethaf yr anawsterau, rhaid i deuluoedd milwrol ddeall categorïau a symiau'r taliadau a'r hawliau er mwyn gwneud penderfyniadau gwybodus am gynllunio ariannol ar gyfer eu cartref.

Dechreuwn gydag esboniad o rai o'r termau a glywch mewn trafodaethau am dâl milwrol. A. iawn mae'n daliad neu'n fudd a awdurdodwyd gan y gyfraith. Mae gan aelodau milwrol hawl yn ôl y gyfraith i wahanol fathau o dâl, yn ogystal â rhai buddion, yn enwedig gofal meddygol. Iawndal milwrol rheolaidd yn gyffredinol yn cyfeirio at y cyfuniad o cyflogau a buddion sef yr hyn sy'n cyfateb yn filwrol i gyflogau a chyflogau sifil. Mae tâl milwrol yn cynnwys a tâl sylfaenol a gwahanol fathau o tâl arbennig . Mae lwfansau yn daliadau a ddarperir ar gyfer anghenion penodol, fel bwyd neu loches, pan na chânt eu darparu gan y llywodraeth.

Mae yna fwy na 40 math o dâl milwrol

Mae mwy na 40 math o dâl milwrol, ond dim ond ychydig o wahanol fathau y mae mwyafrif yr aelodau gwasanaeth yn eu derbyn trwy gydol eu gyrfaoedd. Mae'r Datganiad Trwydded ac Enillion (LES) o mae aelod o'r gwasanaeth yn dangos y cyflogau a'r lwfansau y mae'n eu derbyn. Y mathau o daliadau a chymorthdaliadau a dderbynnir amlaf yw'r cyflog sylfaenol, y lwfans cynhaliaeth sylfaenol (BAS) a'r lwfans tai sylfaenol (BAH).

Y cyflog sylfaenol

yw mwyafrif iawndal aelod o'r gwasanaeth. Mae wedi'i strwythuro yn ôl rheng yr aelod gwasanaeth a blynyddoedd y gwasanaeth. Mae codiadau cyflog milwrol fel arfer yn dod i rym ym mis Ionawr bob blwyddyn ac fe'u gosodir gan y Gyngres ar sail codiadau cyflog yn y sector sifil. Mewn rhai blynyddoedd, darperir codiadau penodol ychwanegol ar gyfer aelodau gwasanaeth o rai rhengoedd a blynyddoedd o wasanaeth. Yn ystod y blynyddoedd diwethaf, mae codiadau cyflog milwrol wedi bod yn fwy na'r codiadau sifil ar gyfartaledd.

Y Lwfans Cynhaliaeth Sylfaenol (BAS)

mae'n lwfans anadferadwy gyda'r bwriad o wneud iawn am gost prydau bwyd yr aelod gwasanaeth. Mae'r gyfradd BAS yn cael ei haddasu'n flynyddol ar sail cost bwyd. Mae pob swyddog yn derbyn yr un lwfans, $ 175.23 y mis yn 2004. Mae'r mwyafrif o bersonél sydd wedi'u rhestru yn derbyn y BAS rheolaidd o $ 254.46. Rhaid i bersonél sydd wedi ymrestru mewn hyfforddiant sylfaenol fwyta yng ffreuturau'r llywodraeth ac felly nid ydynt yn derbyn BAS.

Y Lwfans Sylfaenol ar gyfer Tai (BAH)

mae'n lwfans nad yw'n drethadwy i wneud iawn am gostau tai. Mae faint o BAH yn cael ei bennu yn ôl rheng, aseiniad rôl, a phresenoldeb (neu ddiffyg) aelodau'r teulu. Mae aelodau gwasanaeth sy'n byw mewn tai sy'n eiddo i'r llywodraeth, p'un ai mewn barics, ystafelloedd cysgu, neu gartrefi teulu, yn colli eu lwfans tai.

Pennir BAH trwy arolwg o gostau tai ym mhob cymuned ar gyfer maint yr aelwyd a ddynodir fel y safon ar gyfer pob amrediad. Y safon gyfredol a ddefnyddir i bennu BAH ar gyfer E-5, er enghraifft, yw tŷ tref dwy ystafell wely.

Taliadau a lwfansau sy'n gysylltiedig â gweithredu

Pan fydd aelodau gwasanaeth yn cael eu defnyddio, maent yn derbyn taliadau a lwfansau ychwanegol yn seiliedig ar eu lleoliad lleoli, hyd eu lleoliad, ac a oes ganddynt deulu ai peidio. Mae ffioedd a lwfansau gweithredu yn cynnwys:

  • Telir Budd-dal Gwahanu Teulu (ASB) yn ystod cyfnodau estynedig o wahanu teulu. Swm cyfredol yr ASB yw $ 250 y mis.
  • Y tâl gan perygl ar fin digwydd Mae ar gyfer aelodau gwasanaeth sy'n gwasanaethu o fewn parth tân gelyniaethus / perygl sydd ar ddod. Y gyfradd gyfredol yw $ 225 y mis.
  • Mae talu am amodau byw anodd yn digolledu aelodau gwasanaeth a neilltuwyd i rai gorsafoedd dyletswydd sy'n cael eu hystyried yn feichus. Mae'r swm yn seiliedig ar y lleoliad.
  • Telir costau teithio, gan gynnwys taliadau am gostau cysylltiedig, i aelodau gwasanaeth mewn rhai lleoliadau.

Taliadau a lwfansau eraill

Gall eich swyddfa gyllid leol ddarparu gwybodaeth ychwanegol am y nifer fawr o daliadau a lwfansau arbennig eraill sydd ar gael mewn amgylchiadau arbennig neu i aelodau gwasanaeth sy'n cyflawni rhai swyddogaethau. Mae rhai enghreifftiau o daliadau a bonysau arbennig yn cynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i:

  • Mae'r Lwfans Tai Tramor (OHA) yn helpu i dalu am gost tai oddi ar y sylfaen mewn gwledydd tramor. Mae OHA yn seiliedig ar leoliad yr aseiniad.
  • Telir y Lwfans Costau Byw (COLA) i helpu gyda chost byw uwch mewn rhai ardaloedd yn yr Unol Daleithiau a thramor.
  • Gellir cynnig Tâl Cymhelliant Aseiniad i ddenu aelodau gwasanaeth i dderbyn neu estyn aseiniad mewn biledau anodd eu llenwi mewn rhai lleoliadau.
  • Mae'r tâl cymhelliant dyletswydd peryglus ar gyfer rhai aseiniadau gan gynnwys gwaith dymchwel, gwasanaeth hedfan, dod i gysylltiad â rhai eitemau gwenwynig, ac awyrblymio. Mae'r swm yn seiliedig ar raddau'r taliad.
  • Darperir lwfans dillad i holl aelodau'r gwasanaeth wrth fynd i'r fyddin. Mae personél rhestredig hefyd yn derbyn lwfans cynnal dillad amnewid blynyddol sy'n amrywio yn ôl Gwasanaeth a rhyw.
  • Mae tâl hedfan, tâl plymio, tâl môr, a thâl gwasanaeth llong danfor, yn ogystal â bonysau proffesiynol i bersonél meddygol, ymhlith y taliadau a ddyluniwyd i ddigolledu aelodau gwasanaeth ar rai cenadaethau sydd â sgiliau penodol a'u cadw yn y fyddin.
  • Mae tâl dril ar gyfer aelodau’r Gwarchodlu Cenedlaethol a’r Warchodfa yn seiliedig ar flynyddoedd o wasanaeth, arbenigedd milwrol, a gradd tâl.
  • Darperir taliadau bonws ymrestru ac ail-restru i ddiwallu anghenion recriwtio a chadw gwasanaethau. Gellir eu talu bob blwyddyn, un tro, neu fel swm sefydlog wedi'i wasgaru dros sawl blwyddyn.

Gall goblygiadau treth amrywiol daliadau ac aseiniadau milwrol fod yn gymhleth ac yn anodd eu deall. Mae rhai mathau o iawndal milwrol yn drethadwy ac nid yw rhai ohonynt. Rheol ddefnyddiol yw, os yw'r hawl yn cynnwys y gair a delir yn y teitl, hynny yw, Cyflog Sylfaenol, fe'i hystyrir yn incwm trethadwy oni bai bod yr aelod gwasanaeth yn gwasanaethu mewn parth brwydro yn erbyn di-dreth dynodedig.

Os yw'r aelod gwasanaeth mewn parth brwydro yn erbyn, mae'r holl incwm a enillir gan aelodau rhestredig yn ddi-dreth, gan gynnwys taliadau bonws aseinio ac ail-restru. Dim ond y swm sy'n hafal i'r gyfradd tâl rhestredig misol uchaf ynghyd â'u Tâl Perygl Ar Unwaith o $ 225. y gall swyddogion eithrio o dreth incwm. Os yw'r hawl yn cynnwys y gair cymhorthdal ​​yn y teitl, hynny yw, yn gyffredinol nid yw cymhorthdal ​​sylfaenol ar gyfer tai yn drethadwy.

Mae'r enghraifft ganlynol yn dangos y taliad misol a sut mae'r taliad hwnnw'n cael ei drethu am E-3 gyda theulu, pan fydd yn cael ei anfon i Irac o'i orsaf ddyletswydd yn Ft. Lewis, wedi'i olchi:

Garnish: $ 1,585.50 cyflog sylfaenol + $ 254.46 BAS + $ 903 BAH = cyfanswm o $ 2,742.96 (dim ond BAS a BAH sy'n ddi-dreth)

Wedi'i ddefnyddio yn Irac: $ 1,585.50 Cyflog Sylfaenol + $ 254.46 BAS + $ 903 BAH + $ 250 Lwfans Gwahanu Teulu + $ 225 Taliad Perygl Ar Unwaith + $ 100 Taliad Ffi Caledi Economaidd + $ 105 Ffioedd Dyddiol Dros Dro ar gyfer Treuliau Digwyddiadol = $ 3,422.96 (pob treth am ddim)

Mynediad electronig i wybodaeth dalu

MyPay, gwasanaeth ar y we o DFAS , yn darparu gwybodaeth daliad gyfoes 24 awr y dydd ar gyfer aelodau gwasanaeth milwrol, gweithwyr DoD sifil, ymddeoliadau milwrol, ac ymddeol. Gellir defnyddio'r safle MyPay, y gellir ei gyrchu trwy rif PIN, hefyd i wneud newidiadau i gyfeiriadau, adolygu ffurflenni W-2, neu addasu cyfraniadau i'r Rhaglen Arbedion Arbedion Milwrol.

Oherwydd y gellir gweld Trwydded a Datganiad Incwm (LES) yr aelod Gwasanaeth trwy'r safle diogel hwn, mae MyPay yn arbennig o ddefnyddiol i lawer o deuluoedd milwrol yn ystod eu lleoli. Mae aelodau gwasanaeth yn aml yn darparu eu gwybodaeth PIN i'w priod, a all wedyn gael mynediad i'r LES trwy MyPay. Yna mae'r priod yn darganfod y gallant helpu i reoli cyllid y teulu yn well tra bod yr aelod gwasanaeth i ffwrdd.

Adnoddau tâl milwrol

I weld y tablau cyfredol ar gyfer Tâl Sylfaenol a Thaliadau a Lwfansau Eraill, ewch i Gwasanaeth cyfrifyddu a chyllid y amddiffyniad (DFAS) a chlicio ar Wybodaeth Taliad Milwrol.

I gael mwy o wybodaeth am faterion treth sy'n effeithio ar y fyddin, cysylltwch â'ch Swyddog Cymorth Cyfreithiol Milwrol lleol neu gweler tudalen adnoddau'r Lluoedd Arfog yn Gwefan y Gwasanaeth Refeniw Mewnol.

Dylai pobl sydd â chwestiynau am eu cyflog milwrol wirio yn gyntaf â'u swyddfa cyllid milwrol leol. Gallant hefyd gysylltu â: Gwasanaeth Cyllid a Chyfrifyddu Amddiffyn, Canolfan Cleveland / ROCAD, Blwch Post 99191, Cleveland, OH 44199-2058. Sicrhewch rifau ffôn di-doll a gwybodaeth gyswllt arall ar gyfer pob gwasanaeth milwrol yn www.dfas.mil . Ar gyfer Gwylwyr y Glannau, ffoniwch (800) 772-8724 neu (785) 357-3415.

Cynnwys